Unser Angebot für Sie
Unsere Prinzipien im Coaching und in der Beratung orientieren sich an unseren Werten.
Als Berater und Coaches denken wir ganzheitlich für Mensch und Unternehmen. Wir berücksichtigen Ihre individuellen Bedürfnisse und Eigenschaften.
Auf dieser Grundlage entwickeln wir mit Ihnen passgenaue Lösungen und setzen sie gemeinsam mit Ihnen um. Dabei arbeiten wir auf Augenhöhe und verfolgen einen Beratungsansatz, der geprägt ist durch Vertrauen, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit.
Wir als die Innovationsschmiede sind mit unserer Beratung und dem Coaching stets Ihrem Nutzen als Kunde und der eigenen Profession verpflichtet. Unser Ziel ist es, einen nachhaltigen Erfolg für Sie zu erreichen. Wir agieren als Ihr Partner stets mit Respekt und auf Augenhöhe. Neben unserer Erfahrung und Kompetenz ist uns humorvolles und ehrliches Zusammenarbeiten sehr wichtig. Wir stehen für Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit.
Unsere aktuellen Themenschwerpunkte sind:
- FORTSCHRITT DURCH DIGITALISIERUNG, SICHER UND AGIL
Sie stehen mit Ihrem Unternehmen vor der digitalen Transformation, um Prozesse zu optimieren und sich mit Ihrer IT für die Zukunft zu rüsten?
Sie möchten mit Ihrem Unternehmen den digitalen Wandel erfolgreich meistern?
Sie möchten gern die Chancen der Digitalisierung erkennen, und diese für Ihr Unternehmen zu Nutze machen?
Ihre Mitarbeiter sollen neue digitale Prozesse annehmen und damit das Unternehmen flexibler und effizienter gestalten? -
INNOVATIONSMANAGEMENT, INNOVATIONSFÄHIGKEIT UND IDEENMANAGEMENT
In Ihrem Unternehmen möchten Sie Innovationen voranbringen und Ihre Mitarbeiter und Teams dafür begeistern?
Neue Ideen in die Realität umzusetzen ist eines Ihrer Ziele. Sie möchten neue Denkweisen ermöglichen, um in die Innovationsfähigkeit zu kommen? - UNTERNEHMEN UND ORGANISATIONEN IN VERÄNDERUNGEN
Sie möchten die Effizienz Ihres Unternehmens oder Ihrer Teams steigern, indem Sie sich selbst oder Ihre Mitarbeiter individuell fördern?
Arbeitsplatzwechsel oder interne Umstrukturierungen führen zu Unsicherheiten oder Konflikten bei einzelnen Mitarbeitern oder in Teams? -
ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT UND WERTE IM UNTERNEHMEN
Als Arbeitgeber wollen Sie für neue Mitarbeiter attraktiv sein und die Werte des Unternehmens, seine Vision und die Ziele bei der Bewerberansprache berücksichtigen?
Sie möchten die richtige Zielgruppe auf sich aufmerksam machen, also Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Als Arbeitgeber ist Ihnen der Erhalt der Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter sehr wichtig? -
VERÄNDERUNGEN BEI EINZELNEN PERSONEN, NEUORIENTIERUNG, BERUFLICH WIE PRIVAT
Sie wollen sich beruflich verändern, streben nach neuen Herausforderungen, wollen innerhalb Ihres Unternehmens aufsteigen oder das Unternehmen wechseln?
Ihr Aufgabenbereich hat sich nach einer Fusion oder Umstrukturierung des Unternehmens verändert, und Sie wünschen sich mehr Klarheit über Ihre neue Position oder Ihre neuen Aufgaben?
Sie steigen nach einer längeren Abwesenheit (zum Beispiel Krankheit, Elternzeit oder Sabbatical) wieder in das Berufsleben ein und wünschen sich eine Begleitung zurück in den beruflichen Alltag?
Sie suchen nach Möglichkeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder mehr Ausgewogenheit zwischen Privat- und Berufsleben?
Sie haben verschiedene berufliche Möglichkeiten, wissen aber nicht, für welche Sie sich entscheiden sollen?
